Geralmente é assim que funciona. Há organizações compostas por membros. Todas as organizações têm regras. Essas regras são seguidas por todos. Mas como em todos os casos, há sempre uma excepção que confirma a regra. Ou, falando de outra forma, há sempre um membro que é adepto da rebeldia.
E isso não é de espantar. Todas as pessoas êm o seu quê de rebeldia. Nuns ela é visivel em tenra idade. Noutro ela transparece mais tarde, por votla da adolescência. Há também aqueles que parecem nunca passar por ela mas eis que, entrados na idade adulta, se rendem à adrenalina dos actos rebeldes.
Mas convém que não esquecer que até em idades mais avançadas há quem goste de um ou outro momento de rebeldia. Isso apimenta a vida. Faz com que ela seja mais colorida, divertida.
Funciona assim com os membros das organizações. Quais são as diferenças? Numa organização um acto de rebeldia implica mais gente, afecta mais gente e geralmente tem consequências maiores.
Os actos rebeldes nunca surgem quando não há mais assunto em agenda, porque senão eles não teriam o impacto de rebeldia que tanto almejam. Portanto, nada melhor do que a data em que termina a reunião do G20 onde se aprovaram novas medidas para combater a crise, nomeadamente, substituir o G8 pelo G20 como principal ponto de cooperação económica.
Assim eles até aproveitam o facto de estarem já todos juntos. E óbvio que vão tomar alguma medida. Mas isto assim também tem muito mais graça.
Entrada na Nossa Agenda a propósito da notícia:
Potências aumentam pressão contra Irã após 2ª usina nuclear
Obama exige que Teerã permita inspeção da ONU em instalação atômica secreta para enriquecimento de urânio
Fonte: Estadão
Na Nossa Agenda 